Junior Digital Marketeer

Als junior digital marketeer bij U Digital maak je deel uit van een team van 30 professionals, waarvan 12 digital marketeers. Bij U Digital zijn we altijd op zoek naar jong talent. Ervaring is daarbij niet doorslaggevend. Deze vacature betreft dan ook een junior functie. Hierin krijg je vanuit ons de mogelijkheid én begeleiding om veel te leren.

Wij zijn daarbij wel op zoek naar nieuwe collega’s die sterk in hun schoenen staan en niet bang zijn om in het diepe gegooid te worden. Bovendien zoeken we iemand die op korte/middellange termijn zelfstandig aan de slag wil met klanten en het geven van presentaties en trainingen. Na een gedegen inwerktraject ben jij in staat om meer resultaat uit de online campagnes van jouw klanten te halen. Schrikt dit jou niet af? Solliciteer dan vooral!

Je beheert, analyseert en optimaliseert de campagnes en informeert jouw klanten over de voortgang. Met je collega’s kun je uiteraard altijd sparren, mocht je advies willen of vragen hebben. Daarnaast blijf je op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het gebied van online marketing en schroomt niet je ideeën te delen tijdens de kennissessies met je team.

Wij zoeken iemand die niet hiërarchisch is ingesteld, teamwork hoog in het vaandel heeft staan en net zo belangrijk: iemand die plezier heeft in zijn/haar werk.

Wat wij vragen:
  • Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt de ambitie om digital marketeer te worden;
  • Kennis van SEA, SEO, Social media advertising, Display advertising, Video advertising en/of e-mailmarketing is een pré;
  • Ervaring met online marketingtools zoals Google Analytics, Google Ads, Facebook Ad Manager en/of Mailchimp is een pré;
  • Je bent leergierig, flexibel, hands-on, analytisch sterk en denkt graag mee;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift.
Wat wij bieden:
  • Betekenisvol werk doordat je een grote impact hebt op de groei van U Digital;
  • Een werkomgeving die jou stimuleert en de ruimte geeft om je te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen;
  • Een salaris dat past bij jouw verantwoordelijkheden, kennis en ervaring;
  • 32 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Eén thuiswerkdag per week bij een fulltime werkweek (na inwerkperiode);
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een laptop en telefoon (telefoon op termijn, na inwerkperiode);
  • Diverse activiteiten: teamlunch, -borrel en -uitjes.

heb je interesse?

Ben jij degene die deze functie tot een succes kan maken? En herken je jezelf in het profiel? Dan zien wij graag jouw motivatiebrief én CV tegemoet. Deze kan je mailen naar hrm@u-digital.nl ter attentie van Bram Hendriks, HR Manager. Voor vragen kan je contact opnemen via 040 3034662.


Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.